Séminaires du C.E.R.G.O.R.S

 

Le centre de recherche du C.E.R.G.O.R.S. organise des séminaires à l'Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne, au sein desquels interviennent des enseignants chercheurs, des doctorants ainsi que des professionnels.

 

Les derniers séminaires sont listés ci-après. Nombre d'entre eux ont donné lieu à des publications dans Les Cahiers du C.E.R.G.O.R.

 

Date

Intervenant

Rattachement

Titre

24/05/06 Mme LAUFER Professeur,
HEC
La mixité professionnelle
24/05/06 Mr BERNATCHEZ Professeur,
Université du Québec
Les techniques d'évaluation du personnel
21/11/05 Mr MACLOUF ATER, Université Paris 1 Espace de travail tertiaire et GRH : pratiques actuelles et pistes d'amélioration
29/09/05

Mr d'ARCIMOLES
et
Mr Le Maux

Professeur
et
Maitre de conférence,
Université Paris 1

Gouvernance d'entreprise et rémunération des dirigeants en France
24/02/05 Mr BERNATCHEZ Professeur,
Université du Québec
L'égalité professionnelle
22/02/05 Mr BERNATCHEZ

Professeur,
Université du Québec

La négociation collective américaine
6/12/04 Mr Rajiv SETHI Professeur,
Columbia University
Robbery and race
28/04/2004 Mr Tri TRUONG Doctorant, Université Paris 1

Les variables explicatives de l'entreprenariat ethnique en France. Le cas des créations d'entreprise par des franco-vietnamiens.

16/12/2003

Melle EDEY GAMASSOU Allocataire de recherche, Université Paris 1

Prévenir le stress professionnel et promouvoir l'implication au travail, un enjeu de gestion des ressources humaines

28/10/2003

Mr d'ARCIMOLES

Professeur, Université Paris 1

Etude de l'influence de la performance sociétale sur la performance financière et le risque des sociétés françaises côtées (1995-2002)

18/06/2003

Mme VAHE - HENNEQUIN

Allocateire de recherche, Paris 1

Implication organisationnel et structure en réseaux

29/04/2003

Mr SELLIER

Allocataire de recherche, Paris1

Le dialogue social, un élément de la performance de l'entreprise

03/03/2003

Mme LANDRIEUX-KARTOCHIAN

AMN Paris1

Au-delà du plafond de verre ? L’introduction de la dimension genre dans les politiques de gestion des ressources humaines

27/11/2002

Mme GARNER-MOYER

ATER Paris1

Apparence physique et GRH : entre choix et discrimination

14/10/2002

Héloïse CLOET, Claire EDEY, Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN et Arnaud PELISSIER- TANON

Alloc. de recherche, Alloc. de recherche, AMN, et MCF à Paris 1

Présentation des communications proposées pour le congrès de l'AGRH de Nantes (nov. 2002)

24/06/2002

Mr CAMPOY et Mlle NEVEU

MCF Paris1

AMN Paris1

La notion de contrat psychologique

13/05/2002

Mr MACLOUF

Allocataire de recherche, Paris1

Mise en place d’une décision stratégique: le projet décisionnel, décloisonnement des acteurs et instauration d’un lien d’apprentissage

28/03/2002

Mme RAYNIER

Doctorante, Paris 1

Développement des opérateurs dans une organisation qualifiante – histoires de vie professionnelle

04/03/2002

Mlle MULLENBACH

Allocataire de recherche, Paris 1

La responsabilité sociétale de l’entreprise

21/01/2002

Mr PELLISSIER-TANON

MCF, Université Paris1

" L’induction au cœur du dilemme des savoirs en science de gestion "

" Ethique et responsabilité professionnelle "

" Maîtrise de soi comme de l’univers, le manager à la conquête de son management "

22/11/2001

Mr WACHEUX

Professeur, Université Paris IX Dauphine

" modèles et représentation de l’organisation, le symbolisme actionnable "

24/10/2001

Mr MAZOULI

ATER, Université Paris 1

"  logiques et représentations stratégiques : le cas Orange France "

14/06/2001

Mr STARBUCK

Professor, NY University, USA

Développements récents sur la théorie des organisations "

11/06/2001 

Mme THOMAS

Mr SOLLE

Maître de Conférences, Université de Nice

Dynamique de la firme et compétences : un programme de recherche pluridisciplinaire "

07/062001 

Mr DEMONS

Conseil Economique et Social - CGT

" Syndicalisme et nouvelle économie – les axes de la stratégie de la CGT "

18/05/2001 

Mme PETIT

Doctorante, Université Paris 1

" L’analyse néo-institutionnelle et les contrats de formation en alternance "

27/04/2001

Mr LEGRIS

Allocataire de recherche, Université Paris 1

Emergence de nouveaux modèles de gestion des cadres "

06/04/ 2001 

Mr LEMEE

DRH BNP Paribas.

La fusion BNP Paribas et gestion des ressources humaines "

29/02/2001 

Mr LAULUSA

Doctorant, Université de Dauphine

L’influence des valeurs confucéennes sur le processus de contrôle organisationnel "

26/01/2001 

Mlle NEVEU

AMN, Université Paris 1

les effets de l’actionnariat salarié sur les attitudes des salariés "

29/11/2000 

Mr LE GOFF

DRH IBM France.

Stratégies et tactiques de gestion des Ressources Humaines chez IBM – la gestion du changement "

 

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