Séminaires du C.E.R.G.O.R.S

Le centre de recherche du C.E.R.G.O.R.S. organise des séminaires à l'Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne, au sein desquels interviennent des enseignants chercheurs, des doctorants ainsi que des professionnels.

Les derniers séminaires sont listés ci-après. Nombre d'entre eux ont donné lieu à des publications dans Les Cahiers du C.E.R.G.O.R.

Date	Intervenant	Rattachement	Titre
24/05/06	Mme LAUFER	Professeur, HEC	La mixité professionnelle
24/05/06	Mr BERNATCHEZ	Professeur, Université du Québec	Les techniques d'évaluation du personnel
21/11/05	Mr MACLOUF	ATER, Université Paris 1	Espace de travail tertiaire et GRH : pratiques actuelles et pistes d'amélioration
29/09/05	Mr d'ARCIMOLES et Mr Le Maux	Professeur et Maitre de conférence, Université Paris 1	Gouvernance d'entreprise et rémunération des dirigeants en France
24/02/05	Mr BERNATCHEZ	Professeur, Université du Québec	L'égalité professionnelle
22/02/05	Mr BERNATCHEZ	Professeur, Université du Québec	La négociation collective américaine
6/12/04	Mr Rajiv SETHI	Professeur, Columbia University	Robbery and race
28/04/2004	Mr Tri TRUONG	Doctorant, Université Paris 1	Les variables explicatives de l'entreprenariat ethnique en France. Le cas des créations d'entreprise par des franco-vietnamiens.
16/12/2003	Melle EDEY GAMASSOU	Allocataire de recherche, Université Paris 1	Prévenir le stress professionnel et promouvoir l'implication au travail, un enjeu de gestion des ressources humaines
28/10/2003	Mr d'ARCIMOLES	Professeur, Université Paris 1	Etude de l'influence de la performance sociétale sur la performance financière et le risque des sociétés françaises côtées (1995-2002)
18/06/2003	Mme VAHE - HENNEQUIN	Allocateire de recherche, Paris 1	Implication organisationnel et structure en réseaux
29/04/2003	Mr SELLIER	Allocataire de recherche, Paris1	Le dialogue social, un élément de la performance de l'entreprise
03/03/2003	Mme LANDRIEUX-KARTOCHIAN	AMN Paris1	Au-delà du plafond de verre ? L’introduction de la dimension genre dans les politiques de gestion des ressources humaines
27/11/2002	Mme GARNER-MOYER	ATER Paris1	Apparence physique et GRH : entre choix et discrimination
14/10/2002	Héloïse CLOET, Claire EDEY, Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN et Arnaud PELISSIER- TANON	Alloc. de recherche, Alloc. de recherche, AMN, et MCF à Paris 1	Présentation des communications proposées pour le congrès de l'AGRH de Nantes (nov. 2002)
24/06/2002	Mr CAMPOY et Mlle NEVEU	MCF Paris1 AMN Paris1	La notion de contrat psychologique
13/05/2002	Mr MACLOUF	Allocataire de recherche, Paris1	Mise en place d’une décision stratégique: le projet décisionnel, décloisonnement des acteurs et instauration d’un lien d’apprentissage
28/03/2002	Mme RAYNIER	Doctorante, Paris 1	Développement des opérateurs dans une organisation qualifiante – histoires de vie professionnelle
04/03/2002	Mlle MULLENBACH	Allocataire de recherche, Paris 1	La responsabilité sociétale de l’entreprise
21/01/2002	Mr PELLISSIER-TANON	MCF, Université Paris1	" L’induction au cœur du dilemme des savoirs en science de gestion " " Ethique et responsabilité professionnelle " " Maîtrise de soi comme de l’univers, le manager à la conquête de son management "
22/11/2001	Mr WACHEUX	Professeur, Université Paris IX Dauphine	" modèles et représentation de l’organisation, le symbolisme actionnable "
24/10/2001	Mr MAZOULI	ATER, Université Paris 1	" logiques et représentations stratégiques : le cas Orange France "
14/06/2001	Mr STARBUCK	Professor, NY University, USA	" Développements récents sur la théorie des organisations "
11/06/2001	Mme THOMAS Mr SOLLE	Maître de Conférences, Université de Nice	" Dynamique de la firme et compétences : un programme de recherche pluridisciplinaire "
07/062001	Mr DEMONS	Conseil Economique et Social - CGT	" Syndicalisme et nouvelle économie – les axes de la stratégie de la CGT "
18/05/2001	Mme PETIT	Doctorante, Université Paris 1	" L’analyse néo-institutionnelle et les contrats de formation en alternance "
27/04/2001	Mr LEGRIS	Allocataire de recherche, Université Paris 1	" Emergence de nouveaux modèles de gestion des cadres "
06/04/ 2001	Mr LEMEE	DRH BNP Paribas.	" La fusion BNP Paribas et gestion des ressources humaines "
29/02/2001	Mr LAULUSA	Doctorant, Université de Dauphine	" L’influence des valeurs confucéennes sur le processus de contrôle organisationnel "
26/01/2001	Mlle NEVEU	AMN, Université Paris 1	" les effets de l’actionnariat salarié sur les attitudes des salariés "
29/11/2000	Mr LE GOFF	DRH IBM France.	" Stratégies et tactiques de gestion des Ressources Humaines chez IBM – la gestion du changement "

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