WIELHORSKI Nouchka

 

Communications et publications à comité de lecture

M. MERITA BLAT et N. WIELHORSKI (2012), Comportements violents en milieu clos : le cas des auteurs de violences conjugales, Archives de philosophie du droit n°55 p. 35-61 (à venir). }

E. HENNEQUIN et N. WIELHORSKI (2012), « Quand l’intime s’immisce dans l’entreprise : les conséquences organisationnelles des violences familiales », Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (à venir).

S. SAINT-MICHEL et N. WIELHORSKI (2011), « Style de leadership, LMX et engagement organisationnel des salariés : le genre du leader a-t-il un impact ? », @GRH 1/2011 (n°1), p. 13-38. Meilleurs papiers du 22e congrès de l'AGRH à Marrakech 26-28 octobre 2011. URL : www.cairn.info/revue-@grh-2011-1-page-13.htm.

N. WIELHORSKI (2011) , Colloque international de l’ISEOR centre de recherches en management socio-économique: « Travail et violence domestique ».

E. HENNEQUIN et N. WIELHORSKI (2010), Acte du XXIème congrès de l’Association francophone de gestion des ressources humaines : « Les violences familiales : une problématique organisationnelle ?».

Chapitre d’ouvrage

N. WIELHORSKI (2012), A l’ombre du contre-don. Les réponses tangibles et intangibles du chercheur face aux attentes explicites et implicites des enquêtés dans Recherche en terrain sensible : une approche multidisciplinaire, sous la direction d’E. HENNEQUIN, L’Harmattan.