Nom : FREDY-PLANCHOT

Prénom : AGNES






Date de Naissance :

27 MARS 1969

 

 

Adresse Personnelle :

RESIDENCE GAUGUIN APPT.14

6 ALLEE STENDHAL 33300 BORDEAUX

 

 

Adresse Professionnelle :

 

 

Téléphone personnel :

IAE DE BORDEAUX

35 PLACE PEY BERLAND

33076 BORDEAUX CEDEX

 

05 57 87 57 07

 

Téléphone professionnel :

 

05 56 00 45 78

 

Fax professionnel :

05 56 51 73 38

 

 

Email :

fredy@u-bordeaux4.fr

 

Fonction :

MAITRE DE CONFERENCES

Responsabilités :

DIRECTRICE DU DESS GRH DE L’IAE de BORDEAUX

 

 

Principales Publications 

-en français :

 

 

 

Ø       « La validation des savoirs de l’expérience », XVIIème Congrès annuel de l’AEDEM, Bordeaux, 4, 5 et 6 juin 2003

 

Ø       Interview accordée au journal Enjeux Les Echos, Dossier « Pourquoi les entreprises familiales réussissent mieux », avril 2003, n°190

Ø       « La gestion des ressources humaines dans les PME à caractère familial », dans CABY J. et HIRIGOYEN G. (Dir), La gestion des entreprises familiales, Economica, 2002, pp.193-204

 

Ø       « L’indiscipline au travail : une marque de compétence ? », Revue de Gestion des Ressources Humaines, n°44, avril, mai, juin 2002, pp. 35-44  ;

 

 

Ø       « Pratiquer le management à distance », Gestion 2000, n°1, janvier-février 2003, pp.43-63, (co-auteur F COCULA) ;

 

Ø       « Spécificités et facteurs de réussite du management à distance » (co-auteur F. COCULA), Actes du 12ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Liège, 13 et 14 septembre 2001 ;

Ø        « Freins et motivations liés au télétravail chez EDF et Gaz de France : l'apport de la théorie de la structuration » (co-auteur F. COCULA), dans D. AUTISSIER et F. WACHEUX (Dir.), Structuration et management des organisations, L’Harmattan, 2000 ;

Ø       « Le télétravail entre distance et reconnaissance : une recherche exploratoire chez EDF » (co-auteur F. COCULA), Xvèmes  Journées nationales des IAE, Bayonne- Biarritz, 2000.

 

 

Formation :

 

Doctorat en Sciences de Gestion

 

 

 

Domaines de recherche :

Construction et validation des acquis de l’expérience

Gestion des Ressources Humaines en Entreprises Familiales

Discipline au travail et modes de contrôle

Télétravail et management à distance