BERNATCHEZ   Jean-Claude

 

 

Diplômes :

·        Doctorat (Ph. D.,), Relations industrielles, Université Laval, 1988.

 

Fonctions présentes :

·        Professeur, Université du Québec à Trois-Rivières, depuis 1989,

·        Président, Association internationale sur le travail et l’organisation,

·        Directeur, Revue internationale de recherche sur le travail et l’organisation

o       http://www.uqtr.ca/travail

·        Professeur invité :

·              Université de Metz,

·              Université de Toronto,

·              Université de Montpellier,

·              Université de Sherbrooke,

·              École nationale d’administration du Québec

·        Membre du Conseil d’administration, Université du Québec

 

Expérience  antérieure

Au plan professionnel :

·        Direction des ressources humaines et des relations de travail

o       Secteurs minier et chimique

o       Ministère de la santé et des services sociaux du Gouvernement du Québec

 

Au plan communautaire :

·        Président, Association des administrateurs des ressources humaines du Québec (1980-86).

·        Commissaire, Conseil scolaire des Trois-Rivières (1983-87) (Président du comité exécutif);

·        Membre des conseils permanents suivants à l’Université du Québec :

o       Conseil d’administration,

o       Comité exécutif, 

o       Comité de budget,

o       Comité de déontologie,

o       Comité des distinctions honorifiques.

 

·        Membre du Commission sur l’informatique de l’UQTR (2001)

 

 

 

 

Champ d’enseignement depuis 12 ans aux trois cycles :

Au premier cycle :

  • Relations industrielles;
  • Gestion des ressources humaines;
  • Arbitrage des griefs et négociation collective.

 

Aux cycles supérieurs :

  • Aspects législatifs des relations de travail;
  • Régimes formels de conditions de travail;
  • Séminaire de relations de travail;
  • Négociation collective;
  • Relations de travail dans le secteur public;
  • Habiletés de management en gestion;
  • Gestion des systèmes publics de PMO.

 

 

Recherche

Direction de travaux de recherches :

·        Au second cycle :

o       Essais de DESS,

o       Thèses ou rapports d’activités dans le programme de Maîtrise en gestion des petites et moyennes organisations (et de leur environnement).

·        Au troisième cycle :

o       Dans le cadre du Doctorat en Administration conjoint (UQTR et Université de Sherbrooke (DBA).  Principaux sujets de thèse dirigés :  Le travail atypique, le transfert de compétences, les modèles de négociation.

o       Direction de thèses d’étudiants européens.

 

Évaluateur pour diverses revues spécialisées ou congrès (À titre d’exemples) :

  • Revue internationale de gestion;
  • Revue québécoise de psychologie;
  • Congrès de l’Association canadienne des relations industrielles;
  • Congrès de l’Association des sciences administratives du Canada;
  • Congrès de l’Association internationale sur le travail et l’organisation.

 

Activités de recherche commanditée au cours des dix dernières années:

  • Association des cadres intermédiaires des affaires sociales du Québec (1990);
    • Analyse du régime de conditions de travail des cadres québécois de la santé.
  • Régie régionale de la santé et des services sociaux de la région 04 (1990).
    • Détermination des besoins de perfectionnement des travailleurs de la santé.
  • Présidence de symposiums tenus sous l’égide de l’Université du Québec à Trois-Rivières auprès des milieux d’affaires à des fins de développement des connaissances et de financement d’activités de recherches appliquées :
    • Les solutions internes en relations de travail (1990);
    • L’identification et la compensation de l’excellence des ressources humaines (1991);
    • L’impact des conventions collectives sur l’organisation (1992);
    • Les approches non traditionnelles de relations de travail (1993);
    • La prévention et la résolution des plaintes à l’interne (1995);
    • Les ententes patronales-syndicales innovatrices (1997);
    • Les stratégies de maintien et de développement de l’emploi dans l’organisation (1998);
    • Les résolution des tensions et des conflits (1999);
    • Les meilleures pratiques en ressources humaines (2001);.
    • Les relations de travail : regards croisés sur l’Europe et l’Amérique.

 

·        Travail en coopération avec des représentants de divers organismes notamment l’Institut de sciences du travail de l’Université  Louvain LaNeuve (Belgique).

 

Président de l’Association internationale de recherches sur le travail :

·        Premier congrès de l’Association internationale de recherche sur le travail tenu à Québec, mai 2001 (200 participants);

·        Second congrès tenu à Metz-Luxembourg en juin 2003 (300 participants);

·        Troisième congrès prévu à l’École supérieure de commerce de Montpellier en France en juin 2005.

 

Articles spécialisés (liste partielle) :

Bernatchez Jean Claude, "La taille organisationnelle et la satisfaction au travail des

cadres dans le secteur public québécois", Revue Internationale des Petites et moyennes organisations, Janvier 1993.

 

Bernatchez Jean Claude et Proulx-Dionne Jacqueline,  "La santé au travail: une avenue d'intervention à explorer", Gestion 2000, Janvier 1994.

 

Bernatchez Jean-Claude et Proulx Dionne Jacqueline, Les déterminants objectifs de la mobilité et du plafonnement de carrière, Revue Organisation, Été 1995, pp. 83-92.

 

Bernatchez Jean Claude, La négociation collective dans le secteur municipal, Le Marché du travail, Gouvernement du Québec, janvier 1998.

 


 

Proulx Dionne Jacqueline, Bernatchez Jean Claude et Boulard René, Attitudes and Satisfaction with Precarious Employment, International Journal of Employment Studies, Australia, October 1998.

 

Bernatchez, Jean-Claude, (2003), La négociation : spirale conflictuelle et stratégies, Revue internationale des relations de travail,  Volume 1, Numéro 2, pp 1-22.

 

 

Livres :

Bernatchez, Jean-Claude, (1982), La Sélection du Personnel (par simulation) : Une approche à l’intention des cadres, Montréal, Agence d’Arc, 150p.

 

Bernatchez, Jean-Claude, (1991), Les relations de travail appliquées à l'entreprise, CIRIM Éditions, Québec, 474 p.

 

Bernatchez, Jean-Claude, (1996), Des solutions internes à l’arbitrage,  Capital humain, Québec, 323p.

 

Bernatchez, Jean-Claude, (2002), La convention collective : Savoir la négocier, l’interpréter et l’appliquer, Presses de l’Université du Québec, Québec,  450p. (Livre réédité en septembre 2003)

 

Bernatchez, Jean-Claude, (2003), L’appréciation des performances au travail : de l’individu à l’équipe, Presses de l’Université  du Québec, Québec, 175p.

 

Boivin, Jean; Bernatchez, Jean-Claude et al, (2004),  Introduction aux relations industrielles, Gaétan Morin éditeur, 389p.

 

En cours de publication (sept 2005) aux Presses de l’Université du Québec :

·        Bernatchez, Jean-Claude; Transformer les relations de travail en Amérique du Nord,

 

 

 

Conférences avec comité scientifique (liste partielle) :

 

1992   

Congrès de l'Association Canadienne des Relations Industrielles, Charlottetown, I.P.E., juin 1992.

Sujet:            Attitudes of Public Managers in Quebec Regarding Their Working Relations Regime.

 

Congrès de l'Association des Sciences Administratives du Canada (ASAC), 20è congrès annuel, Québec, 6-9 juin 1992.

Sujet:            L'impact de la taille organisationnelle sur la satisfaction au travail dans les organisations publiques.


 

1993

Colloque pan-québécois des relations du travail. 

Sujet:    La prévention et la résolution internes des griefs:  un cadre de référence.

 

Colloque pan-québécois des relations du travail.

Sujet:    La gestion de l'excellence des ressources humaines:  un cadre de référence.

 

Congrès de l'Association des Hôpitaux du Québec.

Sujet:            L'appréciation des performances des directeurs généraux des établissements de santé.

 

1994

Congrès annuel de l'association des cadres scolaires du Québec, Québec.

Sujet: L'appréciation participative des performances en milieu de travail.

 

1996

Canadian Steel Congress (Hamilton, February).

Sujet:            Working conditions in Canada.

 

1997

Congrès de l’Association française de gestion des ressources humaines, Montréal.

Sujet:    La crise de la négociation collective au Canada.

 

Congrès du 50è anniversaire de fondation de l’Association des Directeurs du Personnel de France.

Sujet: Le lien social dans l’organisation.

 

Colloque pan-québécois des relations du travail.

Sujet:    Les recours aux organismes de l'État en relations du travail.

 

Université de Toronto (Woodsworth Center).

Sujet : New Patterns of Industrial Relations in Canada : Is Quebec different ?

 

1998

Colloque pan-québécois des relations du travail.

Sujet:    Les conséquences des conventions collectives sur la gestion.

 

Congrès international des Métallurgistes unis d’Amérique, Las Vegas, Distinguished Guest,  Building Links in Industrial Relations, August 1998.

 

Dionne-Proulx, Jacqueline et Bernatchez, Jean-Claude, 66è Congrès de l’Association canadienne française pour l’avancement des sciences « ACFAS », Une comparaison des expériences au travail des hommes et des femmes non-professionnels dans le secteur hospitalier québécois, Session C-454.

 

2001

Congrès national du Syndicat des professeurs de l’État du Québec, Montréal, Syndicalisme indépendant ou syndicalisme de centrale, 3 novembre 2001.

 

2002 :

Centre européen de recherches en management des organisations, Les innovations en relations de travail au Canada, mars 2002.

 

Congrès national du Syndicat des employés (es) de métiers d’Hydro-Québec, Les défis du syndicalisme au plan de la mobilisation, 22 octobre 2002.

 

2003

Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles du Québec,  Programme annuel de formation, Le diagnostic en relations de travail : un impératif !  Janv 2003, publié dans un cahier de recherche de l’Association internationale de recherche sur le travail.

 

Congrès de l’Association internationale des relations de travail, Université de Metz et Centre universitaire du Luxembourg,  Les relations de travail : Évolution des paradigmes, approches nord-américaines et européennes, 4 juin 2003. 

 

2004

International Industrial Relations Association, 7è congrès européen, Employment, Social Responsability and Globalization, Lisbonne, Sept 2004.

 

2005

Université de Paris 1 – Sorbonne, La négociation collective américaine, Paris, Mars 2005.

 

Association internationale de recherche sur le travail et l’organisation, le travail face à la mondialisation, Symposium, Québec, mai 2005.

 

 

Services à la collectivité (Depuis 1997) :

  • Lancement d’un programme national de second cycle en relations de travail à l’Université du Québec.  Diplôme d’études supérieures et spécialisées en relations de travail «DESS ». Le DESS concerné est un programme national avec une formule pédagogique de style « week-end » correspondant à une maîtrise appliquée.
  • Invité à déposer un rapport d’expertise à la Commission parlementaire sur la réforme du  Code du travail, Gouvernement du Québec, Automne 2004
  • Intervention formative en entreprise dans le domaine de la médiation ou de la négociation   (à titre d’exemple) :
    • Groupe Stratégie-Avenir Lorraine,
    • Lactantia Canada,
    • Abitibi-Consolidated Inc,
    • Smurfit-Stone Paper Inc,
    • Association des entrepreneurs en construction du Québec,
    • Union des producteurs agricoles,
    • Syndicat Canadien de la Fonction Publique,
    • Syndicat des professeurs de l’État du Québec,
    • Groupe Cascades, (Conseils auprès de M. Alain Lemaire et ses Vices-présidents en ressources humaines),
    • Organismes étatiques tels que des Commissions scolaires ou des Centres hospitaliers.

 

 

 

  • Présence dans les médias (exemple : depuis une année) :
    • Radio-Canada,
      • Le monde ce soir : Exemple : diverses entrevues lors de conflits ouvriers, sur les commissions parlementaires, l’émergence de nouvelles lois);
      • Le Grand journal, entrevue sur les relations de travail à Postes Canada;
      • Canal Savoir du Québec (série de 12 émissions sur les deux derniers livres et cursus d’auteur )
    • Télévision Quatre saisons,
      • Entrevue sur les moyens de pression dans les services ambulanciers québécois, septembre 2003
      • Entrevue sur la modification de Code du travail, Novembre 2003
      • Entrevue Québec en direct, 9 février 2003

 

·        Mise sur pied d’un site WEB sur les relations de travail.